Introducción:

El mercado laboral global está atravesando una profunda transformación impulsada por la automatización, la digitalización, el cambio climático y el envejecimiento poblacional. Entre los años 2025 y 2035, quienes egresen de la educación secundaria o superior enfrentarán un mundo laboral radicalmente diferente al actual. Este artículo entrega una visión prospectiva de las carreras con mayor proyección en Chile y el mundo, abordando oficios técnicos, profesiones universitarias y nuevas competencias transversales requeridas en esta década decisiva.


Transformaciones clave del trabajo hacia 2035.

1. Digitalización total de sectores productivos

La inteligencia artificial, el Internet de las Cosas (IoT), el análisis de datos y la automatización están redefiniendo industrias completas como la minería, agricultura, salud, educación y transporte.

2. Transición ecológica y crisis climática

La urgencia por enfrentar el cambio climático genera nuevas áreas de empleo verde: energías limpias, urbanismo sustentable, economía circular, agricultura regenerativa y adaptación a desastres climáticos.

3. Envejecimiento poblacional y cuidado de personas

Con poblaciones envejecidas en aumento, surgen necesidades en salud geriátrica, robótica asistencial, tecnologías de asistencia y bienestar emocional.

4. Nuevas formas de educar, consumir y gobernar

El aprendizaje personalizado y remoto, la automatización de tareas repetitivas y la participación ciudadana digital abren nuevos espacios laborales.


Carreras técnicas con alta demanda.

Técnicos en energías renovables y almacenamiento energético.

Especialistas en instalación y mantenimiento de paneles solares, turbinas eólicas y baterías de hidrógeno tendrán gran demanda en Chile, dada su estrategia de descarbonización.

Automatización, domótica y mantenimiento industrial inteligente:

Técnicos que integren sensores, actuadores y controladores lógicos programables (PLC) en hogares y fábricas serán clave.

Ciberseguridad y redes industriales:

Con la conectividad crítica de infraestructuras, se requerirán técnicos capaces de proteger redes industriales, sistemas SCADA y datos sensibles.

Mecatrónica e impresión 3D aplicada:

Perfiles que dominen software de diseño 3D, robótica colaborativa y fabricación aditiva serán indispensables en salud, construcción y manufactura personalizada.

Técnicos en salud digital y telemedicina:

Chile avanza hacia un modelo mixto de atención presencial y digital. Se necesitan operadores de plataformas, programadores de salud digital y asistentes remotos.


Carreras profesionales con proyección global.

Ingeniería en inteligencia artificial, datos y automatización:

Desde asistentes conversacionales hasta algoritmos de predicción climática, los ingenieros de datos liderarán la transformación productiva.

Biotecnología y bioinformática aplicada:

Se requerirán profesionales capaces de modificar organismos, diseñar vacunas personalizadas y analizar datos genómicos con fines clínicos o ambientales.

Arquitectura sustentable y planificación urbana resiliente.

Las ciudades del futuro deberán ser circulares, inteligentes y adaptables al clima. Este perfil será esencial.

Derecho digital y gobernanza de tecnologías emergentes.

La legislación debe alcanzar el ritmo de la innovación. Se demandarán expertos en protección de datos, ética algorítmica y regulación de IA.

Psicología y diseño de experiencias digitales:

Desde videojuegos hasta plataformas educativas, se valorarán profesionales capaces de integrar bienestar emocional y usabilidad digital.

Finanzas verdes, contabilidad ESG y economía circular:

Se requieren nuevas métricas, informes y productos financieros centrados en sostenibilidad y responsabilidad corporativa.


Competencias transversales para el éxito futuro:

  • Alfabetización digital avanzada
  • Inteligencia emocional y colaboración interdisciplinaria
  • Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos
  • Comunicación efectiva en entornos híbridos

Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

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Chile: oportunidades y desafíos educativos.

El sistema educacional chileno enfrenta el reto de alinear la formación técnico-profesional con las necesidades futuras del mercado. Programas como Talento Digital para Chile y Futuro Técnico impulsan el desarrollo de habilidades digitales, pero se requiere mayor inversión en regiones, infraestructura tecnológica y actualización docente.

Además, universidades públicas y privadas deben revisar sus mallas curriculares con enfoque en innovación, ética tecnológica y prácticas interdisciplinarias.


Conclusión:

Las carreras del futuro no solo requieren nuevas habilidades técnicas, sino también una profunda comprensión del contexto social y ambiental. Quienes sean capaces de aprender de forma continua, trabajar en red y liderar con propósito tendrán mayores oportunidades de generar impacto positivo en Chile y el mundo.


Bibliografía:

  • Foro Económico Mundial (2023). Future of Jobs Report. www.weforum.org
  • OCDE (2022). Skills Outlook: Learning for Life. www.oecd.org
  • UNESCO (2024). Education for Sustainable Development. www.unesco.org
  • Ministerio de Energía de Chile (2023). Ruta Energética 2022–2030. www.energia.gob.cl